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机电公司经营范围_机电企业排名 机电设备公司名
浏览: 发布日期:2018-03-12

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专利代理人

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知识产权流动人才薪资分析

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复合型人才成发展趋势

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一言不合就跳槽

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留人难成为共性问题

90后男性群体在知识产权相关岗位上流动性较低,例如在法务助理、律师助理、法务专员等岗位;80后、70后则相对集中在管理岗位;而50/60后的知识产权从业人员,市场流动频率相对较低。如何注册机械公司。

人才流动男女差异大

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90后成为2017年间知识产权人才的流动主力,分析市场上流动知识产权人才的年龄特征、性别差异、求职状态、离职时间、期望职位等相关指标。

人才流动年轻化

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知识产权人才流动特征

专利代理人的从业者的专业背景主要是机械、化学、通信、材料、机电等理工科专业和部分法学专业背景。

企业法务岗位的从业者的专业背景主要是法学、经济法学、国际经济法等法学专业背景。

企业知识产权岗位的从业者的专业背景主要是法学、机械设计制造、机电一体、计算机科学与技术、通信工程等专业。

专业与职业联系

知识产权流动人才的专业以法学为主。

人才专业

知识产权流动人才的学历主要集中在本科和硕士,达40.71%。

人才学历

1-3年工作经验的知识产权流动人才市场占比最高, 10以上工作经验的知识产权人才流动率市场占比最低, ★曾任香港凯声公司北京办事处首席代表

《员工离职原因分析和解决方案》

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